Pflegedienst-Homepage für mehr Klienten und neue Pflegekräfte
Eine spezialisierte Website leistet doppelte Arbeit: Sie gewinnt neue Klienten, entlastet suchende Angehörige und hilft Ihnen, dringend benötigte Pflegekräfte zu finden. Wir kennen die Sprache, die Zielgruppen und die rechtlichen Anforderungen der Pflegebranche.
3Wochen
typisch bis online (Projekterfahrung)
2fach
Nutzen: Klienten und Personal
690.000
fehlende Pflegekräfte bis 2049 (Statistisches Bundesamt)
5,7 Mio.
Pflegebedürftige in Deutschland (Statistisches Bundesamt)
Festpreis · netto zzgl. MwSt.
- Fester Festpreis statt offener Stundenzettel
- Spezialisiert auf Klienten- und Personalgewinnung
- Barrierefrei nach BFSG, Hosting in Deutschland
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihren Pflegedienst
Starter-Website (Onepager) 1.490 €, Pflegedienst-Homepage mit 8 bis 15 Seiten 2.480 €, Karriereseite 2.480 € (als Erweiterung einer laufenden Website 1.490 €). Laufende Betreuung: Website-Wartung ab 49 € pro Monat, Pflege-Marketing ab 490 € pro Monat. Jedes Projekt startet mit einem kostenfreien Erstgespräch.
Pflegedienste und Einrichtungen stehen vor zwei Herausforderungen gleichzeitig: Sie müssen ihre Plätze und Touren mit Klienten füllen und im härter werdenden Wettbewerb um Pflegefachkräfte bestehen. Beide Aufgaben beginnen heute online. Eine professionelle Pflege-Website mit überzeugender Karriereseite beantwortet beide Fragen auf einmal.
Eine Website, die Klienten gewinnt und Personal anzieht
Eine Website, zwei Zielgruppen, ein Ziel
Ihre Startseite leitet Besucher gezielt auf den passenden Weg: pflegesuchende Angehörige zur Leistungsanfrage, Pflegekräfte zur Bewerbung. Beide Pfade laufen über dieselbe vertrauensbildende Website und verstärken sich gegenseitig, statt zu konkurrieren.
- Angehörige: Leistungen, Pflegegrade und Kontakt auf einen Blick
- Pflegekräfte: Team, Arbeitsbedingungen und einfache Bewerbung
- Ein stimmiger Auftritt, der Klienten und Personal gleichzeitig anspricht
Mehr Klienten und entlastete Angehörige
Angehörige stehen unter Zeitdruck und emotionaler Belastung. Eine klar strukturierte Website mit verständlichen Leistungsbeschreibungen, Pflegegrad-Erklärungen und einfacher Kontaktaufnahme nimmt ihnen Unsicherheit und führt direkt zur Anfrage.
Mehr erfahrenPflegekräfte für Ihr Team gewinnen
Der Fachkräftemangel ist der größte Engpass der Pflege. Eine ehrliche, einladende Karriereseite zeigt Ihr Team, Ihre Werte und Ihre Arbeitsbedingungen und verwandelt Interessenten in Bewerbungen, ohne aufwendige Hürden.
Mehr erfahrenUnsere Leistungen für die Pflegebranche
Von der ersten Konzeption bis zum laufenden Betrieb decken wir alle Bausteine ab, die eine erfolgreiche Pflegedienst-Website ausmachen. Jede Leistung ist auf die Besonderheiten der Pflege zugeschnitten, von der älteren Zielgruppe bis zum Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten. Einen vollständigen Überblick finden Sie in unserer Leistungsübersicht, einen Einstieg ins Thema bietet der Ratgeber Mehr Anfragen über die Pflege-Website.
Pflege-Website erstellen
Eine moderne, vertrauenswürdige Website mit Leistungen, Pflegegraden, Team und Kontakt. Verständlich für Angehörige, überzeugend für Klienten. Mehr zur Pflege-Website.
Karriereseite und Recruiting
Eine Karriereseite, die Pflegekräfte erreicht und Bewerbungen vereinfacht. Stellenanzeigen, Team-Einblicke und schnelle Bewerbungswege. Mehr zum Recruiting.
Lokale Auffindbarkeit
Pflege ist lokal. Wir sorgen dafür, dass Ihr Dienst in Ihrem Einzugsgebiet gefunden wird, in der Suche und in Kartendiensten. Mehr zu Local SEO.
Barrierefreiheit
Ihre Zielgruppe ist oft älter oder eingeschränkt. Wir gestalten nach BFSG und WCAG, damit alle Menschen Ihre Inhalte nutzen können. Mehr zur Barrierefreiheit.
Datenschutz
Pflege verarbeitet besonders sensible Gesundheitsdaten. Wir entwickeln Ihre Website datenschutzkonform mit Hosting in Deutschland. Mehr zum Datenschutz.
Wartung und Pflege
Ihre Website bleibt aktuell, sicher und schnell. Updates, Backups und Monitoring übernehmen wir, damit Sie sich auf Ihre Klienten konzentrieren. Mehr zur Wartung.
So wird aus einem Besucher eine Bewerbung
Der Recruiting-Trichter Ihrer Karriereseite
Bewerber informieren sich heute online, bevor sie sich melden. Eine spezialisierte Karriereseite begleitet sie Schritt für Schritt: vom ersten Besuch über Team-Einblicke und passende Stellen bis zur abgesendeten Bewerbung. Jede Stufe entfernt eine Hürde, statt eine neue aufzubauen.
- Besuch: Pflegekräfte landen auf einer klaren, einladenden Karriereseite
- Vertrauen: echte Team-Einblicke und ehrliche Arbeitsbedingungen
- Bewerbung: kurzer, mobiler Weg ohne unnötige Pflichtfelder
Spezialisiert auf alle Versorgungsformen der Pflege
Pflege ist nicht gleich Pflege. Ein ambulanter Dienst kommuniziert anders als eine stationäre Einrichtung, eine Tagespflege wirbt anders als eine Pflege-Wohngemeinschaft. Wir kennen die unterschiedlichen Versorgungsformen und gestalten Ihre Website passend zu Ihrem Angebot, Ihrer Zielgruppe und Ihren Aufnahmeprozessen.
Ambulante Pflege
Häusliche Pflege und Betreuung im gewohnten Umfeld. Ihre Website erklärt Touren, Leistungen und den Erstkontakt. Zur ambulanten Pflege.
Tagespflege
Teilstationäre Betreuung am Tag. Ihre Website zeigt Tagesablauf, Fahrdienst und Atmosphäre. Zur Tagespflege.
Pflege-Wohngemeinschaft
Gemeinschaftliches Wohnen mit Pflege. Ihre Website vermittelt Selbstbestimmung und Geborgenheit. Zur Pflege-WG.
Stationäre Pflege
Vollstationäre Versorgung im Pflegeheim. Ihre Website schafft Vertrauen und erleichtert die Heimwahl. Zur stationären Pflege.
Intensivpflege
Außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege. Ihre Website erklärt komplexe Leistungen klar und seriös. Zur Intensivpflege.
Betreutes Wohnen
Service-Wohnen mit Sicherheit im Hintergrund. Ihre Website zeigt Wohnformen, Leistungen und Betreuung. Zum betreuten Wohnen.
Seniorenheim
Vollstationäre Pflege im Seniorenheim. Ihre Website schafft Vertrauen und erleichtert Angehörigen die Wahl. Zum Seniorenheim.
Hospizdienst
Würdevolle Begleitung am Lebensende. Ihre Website informiert ruhig, sensibel und seriös. Zum Hospizdienst.
Alle Branchen im Überblick
Sie sind unsicher, welche Lösung zu Ihnen passt? Unsere Branchenübersicht ordnet die Versorgungsformen ein. Zur Branchenübersicht.
Allgemeine Webagentur oder Pflege-Spezialist?
Eine allgemeine Webagentur baut Ihnen eine schöne Website. Eine auf Pflege spezialisierte Agentur baut Ihnen eine Website, die Ihre konkreten Probleme löst. Der Unterschied zeigt sich in jeder Entscheidung, von der Wortwahl auf der Startseite bis zur Struktur des Bewerbungsformulars.
| Worauf es in der Pflege ankommt | Allgemeine Agentur | Pflege-Spezialist |
|---|---|---|
| Sprache für Angehörige und Bewerber | oft generisch | ✓ zielgruppengerecht |
| Doppelter Nutzen Klienten und Personal | selten mitgedacht | ✓ von Anfang an eingeplant |
| Begriffe wie Pflegegrad oder Verhinderungspflege | muss erklärt werden | ✓ bekannt |
| Barrierefreiheit für ältere Zielgruppen | Zusatzaufwand | ✓ nach BFSG und WCAG 2.2 |
| Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten | allgemein | ✓ datenschutzkonform, DE-Hosting |
| Rechtliche Grenzen im Gesundheitsbereich | Unsicherheit | ✓ vertraut und berücksichtigt |
Dieser Fokus spart Ihnen Zeit
Pakete und Preise für Ihre Pflegedienst-Homepage
Feste Preise, klar kalkuliert
Drei Wege zu Ihrer Pflegedienst-Homepage. Sie wählen den Umfang, der Preis steht vorab fest. Alle Preise netto zzgl. MwSt.
Starter-Website
Der kompakte Einstieg als Onepager – ideal für kleine Dienste und den schnellen, seriösen Auftritt.
- Eine Seite, mobil optimiert
- Pflegeanfrage-Formular und SSL
- Google-Unternehmensprofil eingerichtet
- Barrierefrei nach BFSG
Pflegedienst-Homepage
Die vollständige Website mit 8 bis 15 Seiten für Leistungen, Team, Pflegegrade und Kontakt.
- 8 bis 15 Seiten, individuelles Design
- Leistungen, Pflegegrade und Team
- Lokale Auffindbarkeit als Grundlage
- Datenschutzkonform, Hosting in Deutschland
Homepage + Karriereseite
Website und Recruiting in einem: für Dienste, die zugleich Klienten und Pflegekräfte gewinnen wollen.
- Alles aus der Pflegedienst-Homepage
- Karriereseite mit Kurzbewerbung
- Stellenanzeigen und Team-Einblicke
- Als spätere Erweiterung ab 1.490 €
Laufende Betreuung optional: Website-Wartung ab 49 € pro Monat, Pflege-Marketing (Local-SEO und Google-Unternehmensprofil) ab 490 € pro Monat, Social-Recruiting-Kampagne ab 990 € pro Monat zzgl. Werbebudget. Ranking- und Bewerbungserfolge hängen von vielen Faktoren ab und lassen sich nicht zusichern. Alle Pakete, Kostenfaktoren und laufenden Bausteine im Detail finden Sie auf der Seite Preise.
Der Fachkräftemangel beginnt online
Der Mangel an Pflegekräften ist der zentrale Engpass der Branche. Bis zum Jahr 2049 könnten je nach Szenario zwischen 280.000 und 690.000 Pflegekräfte (Statistisches Bundesamt) zusätzlich fehlen. Gleichzeitig informieren sich heute praktisch alle Bewerber online über potenzielle Arbeitgeber. Wer keine überzeugende Karriereseite hat, fällt aus dem Bewerbungsprozess heraus, bevor er überhaupt beginnt. Welche Bausteine dabei tatsächlich wirken, fasst der Ratgeber Personalgewinnung über die eigene Website zusammen.
Auch auf der Klientenseite verschärft sich der Wettbewerb. Die Zahl der Pflegebedürftigen in Deutschland ist auf rund 5,7 Millionen Menschen (Statistisches Bundesamt) gestiegen, und immer mehr Familien recherchieren ihre Pflegeoptionen zuerst online. Wer hier mit einer veralteten oder schwer auffindbaren Website auftritt, verliert Anfragen an besser sichtbare Mitbewerber, oft ohne es überhaupt zu bemerken. Was eine Website kostet und was sie einbringt, rechnet der Beitrag Pflegedienst-Website: Kosten und Nutzen durch.
Beide Hebel bedingen sich gegenseitig: Mehr Klienten bedeuten mehr Touren und Plätze, die besetzt werden müssen, also auch mehr Bedarf an Personal. Und nur mit ausreichend Pflegekräften können Sie zusätzliche Klienten überhaupt versorgen.
Eine Website, die wie eine echte Seite aufgebaut ist
Wir betrachten Ihre Website nicht als digitales Faltblatt, sondern als arbeitendes Werkzeug. Jeder Bereich hat eine klare Aufgabe: Vertrauen aufbauen, Fragen beantworten und Besucher zu Anruf, Anfrage oder Bewerbung führen, am Bildschirm wie am Smartphone.
- Klare Startseite mit zwei sichtbaren Wegen für Klienten und Personal
- Leistungen, Pflegegrade und Team verständlich erklärt
- Mobil bedienbar und barrierefrei für eine oft ältere Zielgruppe
So entsteht Ihre Pflegedienst-Website
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Kostenfreies Erstgespräch
Wir lernen Ihren Pflegedienst kennen: Versorgungsform, Einzugsgebiet, Zielgruppen und Ihre größten Herausforderungen bei Klienten und Personal. Daraus entsteht ein klares Bild Ihrer Ziele.
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Konzept und Struktur
Wir entwickeln eine Struktur, die Angehörige und Bewerber gleichermaßen abholt: Leistungen, Pflegegrade, Team, Karriere und Kontakt. Verständlich, vertrauensvoll und barrierefrei.
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Gestaltung und Texte
Design und Inhalte werden auf Ihre Marke abgestimmt. Wir formulieren Texte, die pflegebedürftige Menschen ansprechen und gleichzeitig potenzielle Mitarbeitende überzeugen.
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Technische Umsetzung
Wir setzen die Website schnell, mobil optimiert und datenschutzkonform um. Hosting in Deutschland, Barrierefreiheit und lokale Auffindbarkeit sind von Beginn an eingebaut.
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Start und Betreuung
Nach dem Launch begleiten wir Sie weiter: mit Wartung, Updates und Optimierungen, damit Ihre Website dauerhaft Klienten und Bewerbungen bringt.
Bereit, beide Hebel gleichzeitig zu bewegen?
Wir zeigen Ihnen, wie eine spezialisierte Website neue Klienten gewinnt und Ihre Personalsuche unterstützt, abgestimmt auf Ihre Versorgungsform und Ihr Einzugsgebiet.
Vorteile einer spezialisierten Pflegedienst-Website
Planbare Auslastung
Eine Website, die kontinuierlich Anfragen bringt, hilft Ihnen, Touren und Plätze besser zu planen. Statt auf Empfehlungen zu hoffen, schaffen Sie sich einen verlässlichen Kanal für neue Klienten in Ihrem Einzugsgebiet.
Stärkere Arbeitgebermarke
Eine moderne, sympathische Außendarstellung wirkt auch nach innen. Sie stärkt das Wir-Gefühl im Team und macht Ihren Pflegedienst für Bewerber sichtbar attraktiver als Mitbewerber ohne überzeugenden Auftritt.
Entlastung im Büro
Wenn Ihre Website die häufigsten Fragen bereits beantwortet, sinkt die Zahl der zeitraubenden Rückfragen am Telefon. Ihr Team gewinnt Zeit für das, was wirklich zählt: die Menschen.
Rechtssicherheit
Datenschutz nach DSGVO, Barrierefreiheit nach BFSG und eine saubere rechtliche Grundlage schützen Sie vor vermeidbaren Risiken und zeigen Klienten wie Bewerbern, dass Sie verantwortungsvoll handeln.
Zwei Ziele, ein Auftritt: drei Schwerpunkte im Vergleich
Sachliche Gegenüberstellung der üblichen Schwerpunkte. Welcher passt, hängt davon ab, wo Ihr Engpass gerade liegt.
Website nur für Klienten
- Angehörige finden Leistungen und Kontaktweg
- Pflegekräfte sehen keinen Grund, sich zu melden
- Offene Stellen laufen dauerhaft über externe Kanäle
- Der Personalengpass bremst zusätzliche Anfragen aus
Karriereseite ohne starke Hauptseite
- Bewerbungen werden einfacher und schneller
- Angehörige finden keine verständlichen Leistungsinfos
- Pflegekräfte prüfen den Arbeitgeber trotzdem auf der Hauptseite
- Vertrauensaufbau bei Klienten bleibt liegen
Beide Ziele in einer Website
- Getrennte Wege für Angehörige und Bewerber, ohne Vermischung
- Ein Auftritt, eine Pflege, ein Budget statt zwei Baustellen
- Festpreis 2.480 € netto, mit Karriereseite 3.970 € netto
- Umfang und Preise stehen vor Projektstart fest
Wie eine spezialisierte Website in der Praxis wirkt
Illustrative Beispiele aus typischen Projektverläufen (Projekterfahrung) — anonymisiert.
Konkrete Beispiele auf Anfrage
Das Wichtigste zur Pflegedienst-Homepage
- Eine Pflege-Website arbeitet für zwei Zielgruppen gleichzeitig: Angehörige auf der Suche nach Versorgung und Pflegekräfte auf Jobsuche.
- Feste Preise statt Stundenschätzung: Onepager ab 1.490 € netto, vollständige Website 2.480 € netto, Karriereseite als Erweiterung ab 1.490 € netto.
- Barrierefreiheit nach BFSG und Datenschutz nach DSGVO sind von Anfang an eingeplant, nicht als Nachrüstung.
- Lokale Auffindbarkeit entscheidet in der Pflege stärker als überregionale Werbung — Details auf der Seite zu Local SEO.
- Rankings und Bewerbungszahlen hängen von vielen Faktoren ab und lassen sich nicht zusichern; wir schaffen die Voraussetzungen.
- Jedes Projekt beginnt mit einem kostenfreien Erstgespräch — Kontakt aufnehmen.