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Spezialisiert auf die Pflegebranche

Referenzen und Kompetenzfelder für Pflegedienst-Websites

Wir entwickeln Websites und Karriereseiten ausschließlich für Pflegedienste und Einrichtungen. Auf dieser Seite zeigen wir unsere Kompetenzfelder, typische Projektszenarien und wie eine Pflege-Website zugleich Klienten und Personal gewinnt.

Websites ab 1.490 € netto Spezialisiert auf Pflege Recruiting und Barrierefreiheit

3Wochen

typisch bis online (Projekterfahrung)

50+

Pflege-Projekte begleitet

6

Kompetenzfelder aus einer Hand

8

Pflegebereiche mit Erfahrung

Preisrahmen · netto zzgl. MwSt.

ab 1.490 € Festpreis netto
  • Fester Preis nach klarem Umfang, kein Stundenzettel
  • Website und Karriereseite aus einer Hand
  • Wartung und Marketing optional und monatlich kündbar
  • Barrierefreiheit und Datenschutz immer inklusive

Onepager/Starter 1.490 €, mehrseitige Pflegedienst-Website 2.480 € — jeweils einmaliger Festpreis netto. Karriereseite fürs Recruiting ab 2.480 € (als Erweiterung einer laufenden Website 1.490 €). Laufende Wartung ab 49 € pro Monat, Pflege-Marketing ab 490 € pro Monat. Jedes Projekt beginnt mit einem kostenfreien Erstgespräch.

Eine gute Website für einen Pflegedienst leistet zweierlei: Sie gewinnt Klienten und entlastet deren Angehörige, und sie gewinnt dringend benötigtes Personal. Genau auf diesen Doppelnutzen sind wir spezialisiert. Statt mit fremden Logos und erfundenen Zahlen zu werben, beschreiben wir auf dieser Seite ehrlich unsere Kompetenzfelder, unseren Projektansatz und die typischen Ausgangssituationen, mit denen Pflegedienste zu uns kommen. Konkrete Projektergebnisse und Beispiele aus unserer Arbeit stellen wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch vor.

Unsere Kompetenzfelder für die Pflege

Websites für Pflegedienste stellen besondere Anforderungen. Die Zielgruppe ist oft älter, die Daten sind sensibel, der Personalbedarf hoch und die lokale Auffindbarkeit entscheidend. In jedem dieser Bereiche haben wir Erfahrung gesammelt und Lösungsansätze entwickelt, die wir individuell auf den jeweiligen Pflegedienst zuschneiden.

Recruiting und Karriereseiten

Karriereseiten, die Pflegekräfte ansprechen: klare Stellenanzeigen, einfache Bewerbung und ehrliche Argumente, warum man bei Ihnen arbeiten möchte. Mehr erfahren

Barrierefreiheit

Websites, die auch ältere und eingeschränkte Menschen bedienen können: ausreichende Kontraste, große Schrift, klare Sprache und bedienbare Formulare nach BFSG. Mehr erfahren

Datenschutz

Sicherer Umgang mit sensiblen Gesundheits- und Bewerbungsdaten: DSGVO-konforme Formulare, deutsches Hosting und transparente Datenschutzerklärungen. Mehr erfahren

Lokale Sichtbarkeit

Damit Sie im Einzugsgebiet gefunden werden: strukturierte Inhalte, lokale Suchbegriffe und gepflegte Einträge für Ihre Region. Mehr erfahren

Website-Konzeption und Design

Ein vertrauensvolles, warmes Erscheinungsbild, das Seriosität und Menschlichkeit verbindet, abgestimmt auf die Bedürfnisse von Klienten, Angehörigen und Bewerbern.

Wartung und Betrieb

Laufende Pflege von Technik, Inhalten und Stellenanzeigen, damit Ihre Website dauerhaft sicher, aktuell und erreichbar bleibt. Mehr erfahren

Spezialisiert auf Pflege
Unsere Erfahrung in Zahlen
Websites, Relaunches und Karriereseiten — ausschließlich für Pflegedienste und Einrichtungen.
50+
Pflege-Projekte begleitet
Von der neuen Website über den Relaunch bis zur Karriereseite — jedes Projekt aus der Pflege, für die Pflege.
Kompetenzfelder6aus einer Hand
Pflegebereiche8mit Erfahrung
Ziele je Website2Klienten + Personal
Unser Fokus
Allgemeine WebagenturPflege-Spezialist
Website-Festpreisab 1.490 € netto
DoppelnutzenKlienten + Personal
50+ begleitete Pflege-Projekte, sechs Kompetenzfelder und acht Pflegebereiche aus einer Hand — der Fokus liegt ausschließlich auf der Pflege. Beispielhafte Darstellung, Werte illustrativ (Projekterfahrung).

Typische Projektszenarien

So sehen typische Ausgangslagen und Lösungswege aus

Ambulanter Dienst
Ausgangslage
Keine oder eine veraltete Website, kaum online auffindbar, ausbleibende Bewerbungen.
Maßnahme
Neue, vertrauensvolle Website mit klarer Leistungsdarstellung, sichtbarem Einzugsgebiet und eigener Karriereseite.
Ergebnis
Ein Auftritt, der Angehörige überzeugt und zugleich Pflegekräfte direkt anspricht.
Fachkräftemangel
Ausgangslage
Dringender Personalbedarf, aber keine überzeugende Karriereseite.
Maßnahme
Recruiting-Bereich mit ehrlichen Stellenanzeigen, einfachem Bewerbungsweg und Einblicken ins Team.
Ergebnis
Ein Karrierebereich, der zeigt, wie es ist, im Team zu arbeiten — statt einer leeren Kontaktseite.
Barrierefreiheit
Ausgangslage
Bestehende Seite mit zu kleiner Schrift, schwachen Kontrasten und unklarer Navigation.
Maßnahme
Überarbeitung nach den Grundsätzen der Barrierefreiheit, ohne den vertrauten Charakter zu verlieren.
Ergebnis
Eine Seite, die auch ältere Klienten und Angehörige tatsächlich bedienen können.
Datenschutz
Ausgangslage
Formulare verarbeiten sensible Daten, ohne dass dies sauber abgesichert ist.
Maßnahme
Formulare, Hosting und Datenschutzerklärung auf DSGVO-konformen Stand: verschlüsselt, deutsches Hosting, datensparsam.
Ergebnis
Kontakt- und Bewerbungsdaten, die sicher übertragen und verantwortungsvoll verarbeitet werden.
Tagespflege
Ausgangslage
Freie Plätze vorhanden, aber im Ort kaum bekannt.
Maßnahme
Bessere lokale Auffindbarkeit, strukturierte Inhalte für die regionale Suche und ein klar dargestelltes Angebot.
Ergebnis
Ein Auftritt, bei dem Angehörige schnell verstehen, ob die Tagespflege passt.
Mehrere Standorte
Ausgangslage
Ein Träger betreibt mehrere Einrichtungen und braucht eine übersichtliche Struktur.
Maßnahme
Struktur, die jedem Standort eine eigene, auffindbare Seite gibt und zugleich die gemeinsame Marke stärkt.
Ergebnis
Eine Website, die alle Standorte sauber abbildet, ohne unübersichtlich zu werden.

Anonymisierte, illustrative Projektverläufe aus unserer Erfahrung — keine konkreten Kundennamen oder erfundenen Zahlen. Konkrete Ergebnisse besprechen wir gern persönlich.

Pflegebereiche, die wir verstehen

Die Pflege ist kein einheitlicher Markt. Ein ambulanter Dienst hat andere Anforderungen als eine stationäre Einrichtung, eine Tagespflege andere als eine Intensivpflege. Wir kennen die Unterschiede in der Ansprache, in den rechtlichen Rahmenbedingungen und in den Erwartungen der jeweiligen Zielgruppen. Dieses Branchenverständnis fließt in jedes Projekt ein — für alle acht Pflegebereiche, die wir betreuen.

Ambulante Pflegedienste

Pflege zu Hause über Touren und feste Bezugspersonen. Die Website schafft Vertrauen und bildet das Einzugsgebiet klar ab. Mehr erfahren

Tagespflege

Betreuung am Tag mit Rückkehr nach Hause am Abend. Angehörige verstehen schnell, was geboten wird und ob Plätze frei sind. Mehr erfahren

Pflege-Wohngemeinschaften

Gemeinschaftliches Wohnen mit Pflege in familiärer Atmosphäre. Die Website vermittelt Nähe und Geborgenheit. Mehr erfahren

Stationäre Pflegeeinrichtungen

Vollstationäre Pflege mit umfangreichem Angebot. Klare Struktur und ein seriöser Auftritt sind entscheidend. Mehr erfahren

Intensiv- und Beatmungspflege

Hochspezialisierte Versorgung, die fachlich überzeugen und zugleich Fachpersonal gewinnen muss. Mehr erfahren

Betreutes Wohnen

Selbstständiges Wohnen mit Sicherheit im Hintergrund. Die Website erklärt Angebot und Leistungen verständlich. Mehr erfahren

Seniorenheim

Stationäre Seniorenpflege, die Vertrauen bei Angehörigen schafft und zugleich Personal anspricht. Mehr erfahren

Hospizdienst

Ein sensibles Thema, das eine ruhige, würdevolle und klare Darstellung verlangt. Mehr erfahren

Ein Auftritt, zwei Ziele

Eine gute Pflege-Website arbeitet für zwei Zielgruppen gleichzeitig: Sie gewinnt Klienten und entlastet deren Angehörige, und sie spricht Pflegekräfte als möglichen Arbeitgeber an. Diesen Doppelnutzen denken wir von der ersten Konzeptskizze an mit, nicht erst nachträglich. So entsteht ein Auftritt, der Anfragen bringt und zugleich die Personalgewinnung unterstützt.

  • Klienten und Angehörige finden schnell die passenden Leistungen
  • Eine eigene Karriereseite spricht Pflegekräfte direkt an
  • Barrierefreiheit und Datenschutz von Anfang an mitgedacht
  • Ein Konzept statt zwei getrennter Baustellen
Ihre Pflege-Website
KlientenanfragenAngehörige informierenStellenanzeigenSchnellbewerbungBarrierefreiheitDatenschutz
Ein Konzept, das Klienten und Personal zugleich ansprichtDoppelnutzen

Sechs Kompetenzfelder, ein Fundament

Sechs Kompetenzfelder greifen bei jedem Projekt ineinander: Recruiting, Barrierefreiheit, Datenschutz, lokale Sichtbarkeit, Design und laufende Wartung. Weil wir ausschließlich für die Pflege arbeiten, müssen wir diese Grundlagen nicht bei jedem Projekt neu erfinden — sie sind unser Fundament. Sie erhalten alle Bausteine aus einer Hand, sauber aufeinander abgestimmt.

  • Recruiting und Barrierefreiheit als feste Bestandteile, nicht als Aufpreis
  • Datenschutz und deutsches Hosting für sensible Pflegedaten
  • Lokale Sichtbarkeit für das Einzugsgebiet
  • Wartung, die Technik und Stellenanzeigen aktuell hält
1
Recruiting und Karriereseiten
Stellenanzeigen und einfache Bewerbung gegen den Fachkräftemangel.
2
Barrierefreiheit
Große Schrift, gute Kontraste und bedienbare Formulare nach BFSG.
3
Datenschutz
DSGVO-konforme Formulare, deutsches Hosting und datensparsame Felder.
4
Lokale Sichtbarkeit
Strukturierte Inhalte und regionale Begriffe für das Einzugsgebiet.
5
Design und Konzeption
Ein warmes, vertrauensvolles Erscheinungsbild für die Pflege.
6
Wartung und Betrieb
Laufende Pflege von Technik, Inhalten und Stellenanzeigen.

Unser Projektansatz

Unser Vorgehen ist auf die Realität von Pflegediensten zugeschnitten. Pflegeleitungen und Inhaber haben selten Zeit für lange technische Diskussionen. Deshalb gestalten wir den Prozess so, dass er wenig Aufwand auf Ihrer Seite verursacht und dennoch zu einer Website führt, die genau zu Ihrem Dienst passt. Jede Phase liefert nachvollziehbare Ergebnisse und klare Entscheidungen.

Technologien und Grundlagen

Unsere Websites basieren auf bewährten, offenen Technologien, die langfristige Unabhängigkeit, gute Wartbarkeit und volle Kontrolle über Ihre Inhalte sichern. Wir setzen bewusst auf datensparsame Lösungen und Hosting in Deutschland, weil das im Pflegekontext besonders wichtig ist.

BereichGrundlageNutzen für Ihren Pflegedienst
HostingServer in DeutschlandSensible Daten bleiben im Geltungsbereich der DSGVO
VerschlüsselungSSL/TLS auf allen SeitenSichere Übertragung von Kontakt- und Bewerbungsdaten
BarrierefreiheitOrientierung an WCAG und BFSGAuch ältere und eingeschränkte Menschen können die Seite nutzen
AuffindbarkeitStrukturierte Inhalte, lokale BezügeBessere Sichtbarkeit im Einzugsgebiet
PflegbarkeitModernes Content-SystemStellen und Inhalte bleiben leicht aktuell zu halten
PerformanceSchlanke, schnelle UmsetzungKurze Ladezeiten, auch auf Mobilgeräten

Was unsere Arbeit auszeichnet

Wir sind keine Full-Service-Agentur, die nebenbei auch Pflege macht. Unser Fokus liegt auf Websites und Recruiting für die Pflegebranche. Diese Spezialisierung führt dazu, dass wir die wiederkehrenden Anforderungen kennen und nicht bei jedem Projekt von vorn anfangen. Wir wissen, wie eine Stellenanzeige in der Pflege formuliert sein sollte, welche Datenschutzfragen typischerweise auftreten und worauf ältere Nutzer bei der Bedienung achten.

Spezialisierung auf Pflege

Wir entwickeln Websites ausschließlich für Pflegedienste und Einrichtungen und kennen die Besonderheiten der Branche aus der täglichen Arbeit.

Doppelnutzen im Blick

Jede Website soll Klienten gewinnen und Personal gewinnen. Diesen Doppelnutzen denken wir von Anfang an mit, nicht erst nachträglich.

Verantwortung für sensible Daten

Datenschutz und Barrierefreiheit sind für uns kein Add-on, sondern selbstverständlicher Bestandteil jeder Pflege-Website.

Konkrete Ergebnisse auf Anfrage

Aus Rücksicht auf unsere Kunden und den sensiblen Charakter der Branche veröffentlichen wir keine detaillierten Fallbeschreibungen oder Vorher-Nachher-Zahlen auf dieser Website. In einem persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen gern konkrete Beispiele und Ergebnisse aus vergleichbaren Projekten. Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch.

Wie wir die Zusammenarbeit gestalten

Pflegeeinrichtungen arbeiten oft am Limit ihrer Kapazitäten. Eine Website-Erstellung darf deshalb nicht zur zusätzlichen Belastung werden. Wir gestalten die Zusammenarbeit so, dass der Aufwand auf Ihrer Seite gering bleibt: Wir bereiten Entwürfe vor, formulieren Texte vor und holen gezielt nur die Informationen ab, die wir wirklich brauchen. Termine stimmen wir auf Ihren Dienstplan ab, und für die meisten Schritte genügen kurze Abstimmungen statt langer Meetings.

Unser Standort in Söhlde bei Hildesheim ermöglicht persönliche Termine im Raum Hannover-Hildesheim. Pflegedienste in ganz Deutschland und im deutschsprachigen Raum betreuen wir vollständig remote, mit klaren Abläufen, verständlichen Rückfragen und regelmäßigen Statusinformationen. Die Qualität der Zusammenarbeit hängt nicht vom Standort ab, sondern davon, dass wir Ihre Branche verstehen und Ihre Zeit respektieren. Mehr dazu, wer hinter dem Angebot steht, lesen Sie auf der Seite Über uns.

Sprechen wir über die Website Ihres Pflegedienstes

Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, konkrete Beispiele aus vergleichbaren Projekten und einen klaren Preisrahmen ab 1.490 € netto — unverbindlich.

Warum sich der Doppelnutzen lohnt

Der Pflegemarkt steht unter erheblichem Druck. Der Bedarf an Pflege wächst, während qualifiziertes Personal knapp ist. Bis zum Jahr 2049 könnten in Deutschland bis zu 690.000 Pflegekräfte fehlen (Statistisches Bundesamt, 2024). Vor diesem Hintergrund ist eine Website, die zugleich Klienten und Personal gewinnt, kein Luxus, sondern ein zentraler Baustein der Zukunftssicherung. Eine professionelle Online-Präsenz hilft Ihnen, im Wettbewerb um Klienten und Fachkräfte sichtbar zu bleiben.

Genau hier setzen wir an. Eine gute Pflege-Website ist mehr als ein digitales Aushängeschild: Sie entlastet Angehörige, die nach Unterstützung suchen, sie macht Ihr Leistungsangebot verständlich, und sie spricht Pflegekräfte als möglichen Arbeitgeber an. Einen Eindruck davon, wie wir arbeiten, geben die Ratgeber zu mehr Anfragen über die Pflege-Website und zu Kosten und Nutzen einer Pflegedienst-Website. Wenn Sie diesen Doppelnutzen für Ihren Pflegedienst erschließen möchten, sprechen Sie mit uns. Im kostenfreien Erstgespräch klären wir, welche Schwerpunkte für Ihre Einrichtung sinnvoll sind.

Häufig gestellte Fragen

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