Mit diesem Angebot entwickeln wir Websites und Karriereseiten ausschließlich für Pflegedienste und Einrichtungen. Auf dieser Seite zeigen wir unsere Kompetenzfelder, typische Projektszenarien und wie eine Pflege-Website zugleich Klienten und Personal gewinnt.
Auf dieser Seite zeigen wir, was wir können. Wir machen Websites und Seiten für Bewerber, nur für die Pflege.
Wir nennen keine Namen von Kunden. Die Pflege ist ein sensibles Thema. Wir zeigen typische Fälle ohne Namen und ohne Zahlen.
Unsere Themen sind Bewerber, Barrierefreiheit und Datenschutz. Dazu kommen gute Auffindbarkeit in Ihrer Gegend und die Wartung. Wir kennen viele Bereiche der Pflege, zum Beispiel Tagespflege.
Beispiele zeigen wir Ihnen gern im Gespräch. Das erste Gespräch ist kostenfrei. Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an.
Festpreis
vor Projektstart im Angebot
fester
Ansprechpartner
6
Kompetenzfelder aus einer Hand
8
Pflegebereiche mit Erfahrung
Preisrahmen · netto zzgl. MwSt.
Onepager/Starter 1.490 €, mehrseitige Pflegedienst-Website 2.480 € — jeweils einmaliger Festpreis netto. Karriereseite fürs Recruiting 2.480 € (als Erweiterung einer bestehenden Website 1.490 €). Laufende Wartung ab 49 € pro Monat, Pflege-Marketing ab 490 € pro Monat. Jedes Projekt beginnt mit einem kostenfreien Erstgespräch.
Preisstand: September 2026.
Eine gute Website für einen Pflegedienst leistet zweierlei: Sie gewinnt Klienten und entlastet deren Angehörige, und sie gewinnt dringend benötigtes Personal. Genau auf diesen Doppelnutzen sind wir spezialisiert. Statt mit fremden Logos und erfundenen Zahlen zu werben, beschreiben wir auf dieser Seite ehrlich unsere Kompetenzfelder, unseren Projektansatz und die typischen Ausgangssituationen, mit denen Pflegedienste zu uns kommen. Konkrete Projektergebnisse und Beispiele aus unserer Arbeit stellen wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch vor.
Websites für Pflegedienste stellen besondere Anforderungen. Die Zielgruppe ist oft älter, die Daten sind sensibel, der Personalbedarf hoch und die lokale Auffindbarkeit entscheidend. In jedem dieser Bereiche haben wir Erfahrung gesammelt und Lösungsansätze entwickelt, die wir individuell auf den jeweiligen Pflegedienst zuschneiden.
Karriereseiten, die Pflegekräfte ansprechen: klare Stellenanzeigen, einfache Bewerbung und ehrliche Argumente, warum man bei Ihnen arbeiten möchte. Mehr erfahren
Websites, die auch ältere und eingeschränkte Menschen bedienen können: ausreichende Kontraste, große Schrift, klare Sprache und bedienbare Formulare nach BFSG. Mehr erfahren
Sicherer Umgang mit sensiblen Gesundheits- und Bewerbungsdaten: DSGVO-konforme Formulare, deutsches Hosting und transparente Datenschutzerklärungen. Mehr erfahren
Damit Sie im Einzugsgebiet gefunden werden: strukturierte Inhalte, lokale Suchbegriffe und gepflegte Einträge für Ihre Region. Mehr erfahren
Ein vertrauensvolles, warmes Erscheinungsbild, das Seriosität und Menschlichkeit verbindet, abgestimmt auf die Bedürfnisse von Klienten, Angehörigen und Bewerbern.
Laufende Pflege von Technik, Inhalten und Stellenanzeigen, damit Ihre Website dauerhaft sicher, aktuell und erreichbar bleibt. Mehr erfahren
Beispiele, keine Kundenprojekte: typische Ausgangslagen ohne zugesicherte Ergebnisse.
Die Pflege ist kein einheitlicher Markt. Ein ambulanter Dienst hat andere Anforderungen als eine stationäre Einrichtung, eine Tagespflege andere als eine Intensivpflege. Wir kennen die Unterschiede in der Ansprache, in den rechtlichen Rahmenbedingungen und in den Erwartungen der jeweiligen Zielgruppen. Dieses Branchenverständnis fließt in jedes Projekt ein — für alle acht Pflegebereiche, die wir betreuen.
Pflege zu Hause über Touren und feste Bezugspersonen. Die Website schafft Vertrauen und bildet das Einzugsgebiet klar ab. Mehr erfahren
Betreuung am Tag mit Rückkehr nach Hause am Abend. Angehörige verstehen schnell, was geboten wird und ob Plätze frei sind. Mehr erfahren
Gemeinschaftliches Wohnen mit Pflege in familiärer Atmosphäre. Die Website vermittelt Nähe und Geborgenheit. Mehr erfahren
Vollstationäre Pflege mit umfangreichem Angebot. Klare Struktur und ein seriöser Auftritt sind entscheidend. Mehr erfahren
Hochspezialisierte Versorgung, die fachlich überzeugen und zugleich Fachpersonal gewinnen muss. Mehr erfahren
Selbstständiges Wohnen mit Sicherheit im Hintergrund. Die Website erklärt Angebot und Leistungen verständlich. Mehr erfahren
Stationäre Seniorenpflege, die Vertrauen bei Angehörigen schafft und zugleich Personal anspricht. Mehr erfahren
Ein sensibles Thema, das eine ruhige, würdevolle und klare Darstellung verlangt. Mehr erfahren
Eine gute Pflege-Website arbeitet für zwei Zielgruppen gleichzeitig: Sie gewinnt Klienten und entlastet deren Angehörige, und sie spricht Pflegekräfte als möglichen Arbeitgeber an. Diesen Doppelnutzen denken wir von der ersten Konzeptskizze an mit, nicht erst nachträglich. So entsteht ein Auftritt, der Anfragen bringt und zugleich die Personalgewinnung unterstützt.
Sechs Kompetenzfelder greifen bei jedem Projekt ineinander: Recruiting, Barrierefreiheit, Datenschutz, lokale Sichtbarkeit, Design und laufende Wartung. Weil wir ausschließlich für die Pflege arbeiten, müssen wir diese Grundlagen nicht bei jedem Projekt neu erfinden — sie sind unser Fundament. Sie erhalten alle Bausteine aus einer Hand, sauber aufeinander abgestimmt.
Unser Vorgehen ist auf die Realität von Pflegediensten zugeschnitten. Pflegeleitungen und Inhaber haben selten Zeit für lange technische Diskussionen. Deshalb gestalten wir den Prozess so, dass er wenig Aufwand auf Ihrer Seite verursacht und dennoch zu einer Website führt, die genau zu Ihrem Dienst passt. Jede Phase liefert nachvollziehbare Ergebnisse und klare Entscheidungen.
Im kostenfreien Erstgespräch verstehen wir Ihren Pflegedienst: Wer sind Ihre Klienten, welches Personal suchen Sie, welches Einzugsgebiet decken Sie ab und was macht Sie als Arbeitgeber besonders?
Wir entwickeln eine Struktur, die Klienten, Angehörige und Bewerber gleichermaßen anspricht: Leistungen, Team, Standorte und ein eigener Recruiting-Bereich.
Ein warmes, vertrauensvolles Design und Texte, die in klarer Sprache erklären, ohne zu beschönigen. Auf Wunsch unterstützen wir bei Fotos und Formulierungen.
Die technische Umsetzung berücksichtigt von Anfang an Barrierefreiheit, Datenschutz und lokale Auffindbarkeit, nicht als Nachgedanke, sondern als Fundament.
Nach dem Start halten wir Ihre Website über die Wartung sicher, aktuell und sichtbar, inklusive der laufenden Pflege Ihrer Stellenanzeigen.
Im kostenfreien Erstgespräch verstehen wir Ihren Pflegedienst: Wer sind Ihre Klienten, welches Personal suchen Sie, welches Einzugsgebiet decken Sie ab und was macht Sie als Arbeitgeber besonders?
Wir entwickeln eine Struktur, die Klienten, Angehörige und Bewerber gleichermaßen anspricht: Leistungen, Team, Standorte und ein eigener Recruiting-Bereich.
Ein warmes, vertrauensvolles Design und Texte, die in klarer Sprache erklären, ohne zu beschönigen. Auf Wunsch unterstützen wir bei Fotos und Formulierungen.
Die technische Umsetzung berücksichtigt von Anfang an Barrierefreiheit, Datenschutz und lokale Auffindbarkeit, nicht als Nachgedanke, sondern als Fundament.
Nach dem Start halten wir Ihre Website über die Wartung sicher, aktuell und sichtbar, inklusive der laufenden Pflege Ihrer Stellenanzeigen.
Unsere Websites basieren auf bewährten, offenen Technologien, die langfristige Unabhängigkeit, gute Wartbarkeit und volle Kontrolle über Ihre Inhalte sichern. Wir setzen bewusst auf datensparsame Lösungen und Hosting in Deutschland, weil das im Pflegekontext besonders wichtig ist.
| Bereich | Grundlage | Nutzen für Ihren Pflegedienst |
|---|---|---|
| Hosting | Server in Deutschland | Sensible Daten bleiben im Geltungsbereich der DSGVO |
| Verschlüsselung | SSL/TLS auf allen Seiten | Sichere Übertragung von Kontakt- und Bewerbungsdaten |
| Barrierefreiheit | Orientierung an WCAG und BFSG | Auch ältere und eingeschränkte Menschen können die Seite nutzen |
| Auffindbarkeit | Strukturierte Inhalte, lokale Bezüge | Bessere Sichtbarkeit im Einzugsgebiet |
| Pflegbarkeit | Modernes Content-System | Stellen und Inhalte bleiben leicht aktuell zu halten |
| Performance | Schlanke, schnelle Umsetzung | Kurze Ladezeiten, auch auf Mobilgeräten |
Wir sind keine Full-Service-Agentur, die nebenbei auch Pflege macht. Unser Fokus liegt auf Websites und Recruiting für die Pflegebranche. Diese Spezialisierung führt dazu, dass wir die wiederkehrenden Anforderungen kennen und nicht bei jedem Projekt von vorn anfangen. Wir wissen, wie eine Stellenanzeige in der Pflege formuliert sein sollte, welche Datenschutzfragen typischerweise auftreten und worauf ältere Nutzer bei der Bedienung achten.
Mit diesem Angebot entwickeln wir Websites ausschließlich für Pflegedienste und Einrichtungen und kennen die Besonderheiten der Branche aus der täglichen Arbeit.
Jede Website soll Klienten gewinnen und Personal gewinnen. Diesen Doppelnutzen denken wir von Anfang an mit, nicht erst nachträglich.
Datenschutz und Barrierefreiheit sind für uns kein Add-on, sondern selbstverständlicher Bestandteil jeder Pflege-Website.
Konkrete Ergebnisse auf Anfrage
Pflegeeinrichtungen arbeiten oft am Limit ihrer Kapazitäten. Eine Website-Erstellung darf deshalb nicht zur zusätzlichen Belastung werden. Wir gestalten die Zusammenarbeit so, dass der Aufwand auf Ihrer Seite gering bleibt: Wir bereiten Entwürfe vor, formulieren Texte vor und holen gezielt nur die Informationen ab, die wir wirklich brauchen. Termine stimmen wir auf Ihren Dienstplan ab, und für die meisten Schritte genügen kurze Abstimmungen statt langer Meetings.
Unser Standort in Söhlde bei Hildesheim ermöglicht persönliche Termine im Raum Hannover-Hildesheim. Pflegedienste in ganz Deutschland und im deutschsprachigen Raum betreuen wir vollständig remote, mit klaren Abläufen, verständlichen Rückfragen und regelmäßigen Statusinformationen. Die Qualität der Zusammenarbeit hängt nicht vom Standort ab, sondern davon, dass wir Ihre Branche verstehen und Ihre Zeit respektieren. Mehr dazu, wer hinter dem Angebot steht, lesen Sie auf der Seite Über uns.
Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, konkrete Beispiele aus vergleichbaren Projekten und einen klaren Preisrahmen ab 1.490 € netto — unverbindlich.
Der Pflegemarkt steht unter erheblichem Druck. Der Bedarf an Pflege wächst, während qualifiziertes Personal knapp ist. Bis zum Jahr 2049 könnten in Deutschland je nach Szenario zwischen 280.000 und 690.000 Pflegekräfte fehlen (Statistisches Bundesamt, 2024). Vor diesem Hintergrund ist eine Website, die zugleich Klienten und Personal gewinnt, kein Luxus, sondern ein zentraler Baustein der Zukunftssicherung. Eine professionelle Online-Präsenz hilft Ihnen, im Wettbewerb um Klienten und Fachkräfte sichtbar zu bleiben.
Genau hier setzen wir an. Eine gute Pflege-Website ist mehr als ein digitales Aushängeschild: Sie entlastet Angehörige, die nach Unterstützung suchen, sie macht Ihr Leistungsangebot verständlich, und sie spricht Pflegekräfte als möglichen Arbeitgeber an. Einen Eindruck davon, wie wir arbeiten, geben die Ratgeber zu mehr Anfragen über die Pflege-Website und zu Kosten und Nutzen einer Pflegedienst-Website. Wenn Sie diesen Doppelnutzen für Ihren Pflegedienst erschließen möchten, sprechen Sie mit uns. Im kostenfreien Erstgespräch klären wir, welche Schwerpunkte für Ihre Einrichtung sinnvoll sind.
Drei Layoutentwürfe für unterschiedliche Pflegeangebote. Sie zeigen Aufbau und Bedienung — die Betriebe darin sind erfunden.
Ein Entwurf für einen ambulanten Dienst: Leistungen filterbar, das Einsatzgebiet sichtbar, und ein Formular, das die Fragen stellt, die den ersten Anruf sonst füllen.
Ein Entwurf für eine Tagespflege: der Tag als Zeitleiste, Räume und Garten in einer Bilderschiene, und ein Probetag als klarer nächster Schritt.
Ein Entwurf für eine Intensivpflege-Wohngemeinschaft: Ausstattung zum Durchschalten, Aufnahme als Ablauf, und ein Ton, der ohne Dramatisierung auskommt.
Exemplarische Layoutentwürfe zur Veranschaulichung. Die gezeigten Betriebe sind erfunden; es handelt sich nicht um Kundenprojekte.