Eine Website, die Klienten und ihre Angehörigen überzeugt und gleichzeitig Pflegekräfte für Sie gewinnt. Spezialisiert auf die ambulante Pflege, barrierefrei und mit besonderem Blick auf den Datenschutz.
Diese Seite ist für ambulante Pflegedienste. Wir bauen eine Website für Klienten und ihre Familien.
Die Website erklärt Ihre Leistungen in klarer Sprache. Sie hat große Schrift und ist leicht zu bedienen. Wir achten auf Datenschutz.
Eine Karriereseite ist eine Seite für Bewerber. Pflegekräfte können sich dort schnell bewerben, auch mit dem Handy. Das kann bei der Suche nach Personal helfen.
Wir können auch Ihre alte Website erneuern. Sie zahlen einen festen Preis. Das erste Gespräch ist kostenfrei. Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an.
mobil
optimiert für Angehörige
BFSG
barrierefrei umgesetzt
vor Ort
persönlicher Ansprechpartner
1 Werktag
Rückmeldung auf Ihre Anfrage (in der Regel)
Festpreis · netto zzgl. MwSt.
Onepager als Einstieg 1.490 €, komplette Pflege-Website 2.480 €, mit Karrierebereich 3.970 € — jeweils einmaliger Festpreis netto. Eine Karriereseite als Erweiterung einer bestehenden Website gibt es für 1.490 €. Laufende Pflege & Sicherheit optional ab 49 € pro Monat. Jedes Projekt beginnt mit einem kostenfreien Erstgespräch.
Preisstand: September 2026. Laufende Leistungen sind einzeln buchbar und monatlich kündbar, eine Mindestlaufzeit gibt es nicht.
Ambulante Pflegedienste arbeiten dort, wo Menschen am verletzlichsten sind: in den eigenen vier Wänden. Diese Nähe und das Vertrauen, das damit verbunden ist, muss eine gute Website transportieren. Gleichzeitig steht jeder ambulante Dienst unter doppeltem Druck. Auf der einen Seite suchen pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen nach einem zuverlässigen Dienst in ihrer Nähe. Auf der anderen Seite ist die Versorgung nur so gut wie das Team, das sie leistet, und genau dieses Team zu finden, wird immer schwerer. Wir entwickeln Websites für die ambulante Pflege, die beide Aufgaben zugleich erfüllen: neue Klienten gewinnen und neues Personal anziehen.
Die ambulante Pflege unterscheidet sich grundlegend von einer Einrichtung mit festem Standort. Es gibt kein Gebäude, das Vertrauen ausstrahlt, keinen Empfang, der Besucher begrüßt. Der erste Eindruck entsteht fast immer online, wenn ein Angehöriger spätabends nach einem Pflegedienst sucht, weil die Versorgung der Eltern plötzlich organisiert werden muss. In diesem Moment entscheidet sich, ob Ihr Dienst als seriös, kompetent und erreichbar wahrgenommen wird. Die Website ist Ihre digitale Visitenkarte und oft der einzige Berührungspunkt, bevor jemand zum Telefon greift.
Hinzu kommt eine Besonderheit, die viele unterschätzen: Die Person, die Ihre Leistung in Anspruch nimmt, ist selten die Person, die sich auf der Website informiert. Pflegebedürftige Menschen sind oft hochbetagt, während die Recherche meist von erwachsenen Kindern übernommen wird, häufig berufstätig und unter Zeitdruck. Eine gute Website spricht deshalb zwei Generationen an: die ältere Zielgruppe mit großer Schrift, klarer Sprache und einfacher Bedienung sowie die recherchierenden Angehörigen mit fundierten Informationen zu Leistungen, Kosten und Pflegegraden. Welche Inhalte dabei tragen, zeigt der Beitrag zu den Inhalten für Angehörige.
Echte Fotos vom Team statt anonymer Stockbilder, klare Aussagen zu Ihren Werten und ein einladender, würdevoller Ton. So spürt ein Angehöriger sofort, dass die Pflege seiner Mutter oder seines Vaters bei Ihnen in guten Händen ist.
Große, gut lesbare Schrift, hohe Kontraste, einfache Navigation und Bedienbarkeit ohne Maus. So finden sich auch ältere Menschen und Menschen mit Einschränkungen zurecht, wie es das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz vorsieht.
Ambulante Pflege ist lokal. Mit durchdachter lokaler Sichtbarkeit sorgen wir dafür, dass Menschen aus den Orten, in denen Sie tätig sind, Ihren Dienst bei der Suche tatsächlich finden.
Grundpflege, Behandlungspflege, Verhinderungspflege, hauswirtschaftliche Versorgung: Wir erklären Ihr Leistungsspektrum so, dass Angehörige es ohne Pflegevokabular verstehen und einordnen können.
Ein gut sichtbarer Anruf-Button, ein einfaches Kontaktformular und klare Erreichbarkeiten. In einer akuten Pflegesituation darf der Weg zu Ihnen nicht an einer komplizierten Website scheitern.
Gesundheitsdaten gehören zu den besonders geschützten Datenkategorien. Wir gestalten Formulare und Datenschutzhinweise so, dass sie den hohen Anforderungen der DSGVO gerecht werden.
Für die meisten ambulanten Pflegedienste ist nicht der Mangel an Klienten das Problem, sondern der Mangel an Personal. Jede unbesetzte Stelle bedeutet, dass entweder Touren nicht mehr gefahren werden können oder das bestehende Team über die Belastungsgrenze hinaus arbeiten muss. Pflegeberufe gehören laut Bundesagentur für Arbeit seit Jahren zu den Engpassberufen in Deutschland (Bundesagentur für Arbeit), und gerade die ambulante Pflege konkurriert um dieselben Fachkräfte wie Kliniken und stationäre Einrichtungen. Eine Website, die Bewerbungen erleichtert, ist deshalb einer der wirksamsten Hebel, den ein ambulanter Dienst überhaupt hat.
Pflegekräfte wählen ihren Arbeitgeber heute bewusst aus. Sie achten auf Tourenplanung, Dienstpläne, Wertschätzung und das Gefühl, nicht nur eine Nummer zu sein. Eine starke Karriereseite beantwortet genau die Fragen, die eine examinierte Pflegekraft oder ein Pflegehelfer vor der Bewerbung hat: Wie sind die Touren organisiert? Gibt es feste Dienstpläne? Wie groß ist das Team? Welche Fahrzeuge stehen zur Verfügung? Wer eine Bewerbung mit drei Klicks und ohne PDF-Anhang ermöglicht, gewinnt gegen den Wettbewerber, dessen Bewerbungsformular abschreckt. Digitale Abläufe im Dienst gehören ebenfalls in dieses Bild, wie der Beitrag zum elektronischen Leistungsnachweis zeigt.
Touren, Dienstplanung, Fahrzeugflotte, Teamgröße und Einsatzgebiet: Wir zeigen ehrlich, wie die Arbeit bei Ihnen aussieht. Pflegekräfte wollen wissen, worauf sie sich einlassen, bevor sie sich bewerben.
Ein mobiloptimiertes Schnellbewerbungsformular ohne Pflicht zum Anschreiben oder Lebenslauf-Upload. Pflegekräfte bewerben sich oft vom Smartphone aus, zwischen zwei Einsätzen. Das muss in wenigen Minuten erledigt sein.
Fortbildungen, faire Bezahlung, planbare Freizeit, ein gutes Miteinander: Wir arbeiten heraus, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet, und stellen es glaubwürdig dar, ohne in Übertreibungen zu verfallen.
Authentische Aussagen Ihrer eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken stärker als jedes Werbeversprechen. Wir binden echte Statements aus Ihrem Team ein, sofern diese der Veröffentlichung zustimmen.
Doppelter Nutzen aus einer Website
Pflegekräfte entscheiden sich oft spontan und unterwegs. Ein Formular, das einen Lebenslauf als PDF verlangt, kostet Sie genau diese Bewerbungen. Wir reduzieren den Weg auf wenige Felder, mobil bedienbar und in wenigen Minuten erledigt.
Nicht jede Funktion, die technisch möglich ist, gehört auf die Website eines ambulanten Pflegedienstes. Wir konzentrieren uns auf die Inhalte und Werkzeuge, die für Klienten, Angehörige und Bewerber wirklich nützlich sind. Das hält die Website übersichtlich, schnell und barrierefrei. Die folgenden Bausteine haben sich für ambulante Dienste bewährt und werden individuell auf Ihren Dienst zugeschnitten.
Eine Sprache, die Vertrauen schafft, statt mit Pflegevokabular oder Werbefloskeln zu überfordern. Angehörige sollen sich verstanden fühlen.
Ambulante Pflege hat kein Gebäude. Wir machen Ihre Werte, Ihr Team und Ihr Einzugsgebiet so sichtbar, dass Nähe online spürbar wird.
Datensparsame Formulare, sichere Übertragung und klare Datenschutzhinweise für die besonders geschützten Gesundheitsdaten.
Die folgenden Szenarien zeigen typische Situationen aus der Projektarbeit mit ambulanten Diensten. Sie beschreiben, wie eine gut gemachte Website konkrete Probleme löst. Es handelt sich um beispielhafte Konstellationen, nicht um konkrete Kundenfälle, denn wir geben keine vertraulichen Projektdaten preis.
Die meisten Pflege-Websites sprechen nur eine Seite an. Wir gestalten Ihre Seite so, dass der suchende Angehörige sofort zum Beratungsweg findet und die wechselwillige Pflegekraft ohne Umweg zur Karriereseite. Beide Wege beginnen schon auf der Startseite.
Drei Wege zur Website — mit spürbaren Unterschieden für ambulante Dienste.
Wir wissen, dass Ihre Zeit knapp ist. Deshalb gestalten wir den Prozess so, dass er Sie wenig belastet und Sie an den richtigen Stellen einbindet. Sie bringen Ihr Wissen über die ambulante Pflege und Ihren Dienst ein, wir übernehmen Technik, Gestaltung und Texterstellung. So entsteht Schritt für Schritt eine Website, die zu Ihnen passt.
Wir lernen Ihren ambulanten Dienst kennen: Welche Leistungen bieten Sie an, welches Gebiet versorgen Sie, wie groß ist Ihr Team und wo drückt der Schuh am meisten, bei Klienten oder beim Personal?
Auf Basis des Gesprächs entwerfen wir die Struktur der Website. Wir legen fest, welche Leistungsseiten es gibt, wie die Karriereseite aufgebaut wird und wie Klienten und Bewerber den Weg zum Kontakt finden.
Wir gestalten die Website barrierefrei und im richtigen Ton für die Pflege. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir Texte und binden echte Fotos Ihres Teams ein. Sie geben Feedback, wir setzen es um.
Wir richten datenschutzkonforme Formulare ein, prüfen die Barrierefreiheit und testen die Website auf allen Geräten. Erst wenn alles sauber funktioniert, geht die Seite online.
Nach dem Start begleiten wir Sie weiter. Über unsere Wartung bleiben Inhalte aktuell, Sicherheitsupdates werden eingespielt und neue Stellenanzeigen lassen sich jederzeit ergänzen.
Wir lernen Ihren ambulanten Dienst kennen: Welche Leistungen bieten Sie an, welches Gebiet versorgen Sie, wie groß ist Ihr Team und wo drückt der Schuh am meisten, bei Klienten oder beim Personal?
Auf Basis des Gesprächs entwerfen wir die Struktur der Website. Wir legen fest, welche Leistungsseiten es gibt, wie die Karriereseite aufgebaut wird und wie Klienten und Bewerber den Weg zum Kontakt finden.
Wir gestalten die Website barrierefrei und im richtigen Ton für die Pflege. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir Texte und binden echte Fotos Ihres Teams ein. Sie geben Feedback, wir setzen es um.
Wir richten datenschutzkonforme Formulare ein, prüfen die Barrierefreiheit und testen die Website auf allen Geräten. Erst wenn alles sauber funktioniert, geht die Seite online.
Nach dem Start begleiten wir Sie weiter. Über unsere Wartung bleiben Inhalte aktuell, Sicherheitsupdates werden eingespielt und neue Stellenanzeigen lassen sich jederzeit ergänzen.
Spezialisiert auf die Pflege, nicht auf alles
Im kostenfreien Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihren ambulanten Dienst und überlegen, wie Ihre Website Angehörige überzeugt und Pflegekräfte zur Bewerbung bewegt.
Der Entwurf zeigt Aufbau und Bedienung: Ausstattung zum Durchschalten, die Aufnahme in Schritten, ein Abschnitt zu Angehörigen und Besuchszeiten. Die Wohngemeinschaft darin ist erfunden.
Ein Entwurf für eine Intensivpflege-Wohngemeinschaft: Ausstattung zum Durchschalten, Aufnahme als Ablauf, und ein Ton, der ohne Dramatisierung auskommt.
Exemplarische Layoutentwürfe zur Veranschaulichung. Die gezeigten Betriebe sind erfunden; es handelt sich nicht um Kundenprojekte.